職場の30台の中堅が辞めた。 聞いたら毎月時間外80時間で仕事重なってる中で、上長から優先度下げていいって言われてた仕事の進捗を激詰めされたらしくて、翌日に辞めますってなったらしい、ワロタ…ワロタ… まぁそりゃそうなるよなとそうなったら多分俺も辞めると思うわ→「時間外の負荷下げれない上長にんなこと言われたら辞めるわな…。 多分80やってる人間なら何処でも通用すると思うし」
職場の30台の中堅が辞めた。 聞いたら毎月時間外80時間で仕事重なってる中で、上長から優先度下げていいって言われてた仕事の進捗を激詰めされたらしくて、翌日に辞めますってなったらしい、ワロタ…ワロタ… まぁそりゃそうなるよなとそうなったら多分...
NAPORIN“時間外80時間って三六協定とっくにオーバーしてるし、ちゃんと残業代払われてるかも疑問だし、そんなブラックだったら辞めるが吉。 ”
2026/09/25 21:16★★★★★★
matsuedonすごいね。時間外８０時間だって。しかも残業認めずに払わないとかあったんじゃないの？事前に上長通して認めなきゃ出さないみたいな。
2026/09/26 00:41
misomico80はやばい
2026/09/26 00:44
scavenger-folk99詰めろ逃れの詰めろ。
2026/09/26 01:00
cinq_naSIerなんで残業80hはまあまあ経験あるけど、上司みんな気遣いするけどね。壊れたら洒落にならんし、状況如何では上司も現場で寝泊まりになるし。段ボールに包まる事業部長とか…
2026/09/26 01:33
taka-p残業代が出るからいいわけじゃないんだ。命が削れる音がするんだ。良くないよ。
2026/09/26 01:42★★
m50747そもそも客商売だから売り上げの為に鬼になるしかない。と上司は行動する。できる人が居なくてそうなっているなら改善の余地は無いからさっさと辞めたほうが吉。転職先でも同じ目に遭う可能性は否定できない。
2026/09/26 02:15
inks「円安ホクホク」からの、お得意先から「円安止めろの一言で豹変」する上長はどうかね？
2026/09/26 02:28★
y-woodそこまでされても「経営が悪い」とは気付かなそうで。中小企業の倒産が多いのは問題なのか？とすら思う。
2026/09/26 02:43★★★★
hkdn今の30代中堅はみんな一旦転職してもいいんでは。昭和の残滓おじさんと給与高い若手に挟まれて大変やろ
2026/09/26 03:42★★★
firststar_hateno残業が美味しいと感じるのは、スイーツだけですわね！労働環境の改善、急務ですの。
2026/09/26 04:00
oktnzm若い時は頑張ったら頑張った分だけ評価されると思ってたなぁ。
2026/09/26 04:27
haru_almond俺も時間外80時間超えたことあったな、そん時辞めときゃ良かった
2026/09/26 04:40★
muramurax今どき違法な時間外80時間なんて言ってる時点で相当なブラックだと思うが。
2026/09/26 04:42
kkobayashi今どき80時間も残業してる時点で転職でしょ
2026/09/26 05:20★★
Barton80時間オーバー/月を4ヶ月やったことがあるけど、もうおかしくなる寸前だったね。よく運転も100km走る日もあって事故らなかったと思う。その後無職(失業保険)になって「このままで生きていければいいのに」と思った。
2026/09/26 05:59