弊社従業員の家族が住むアパートで、奥さんが赤ちゃんを抱っこして階段を降りていた時に踏板が崩れて転落し怪我したのに、管理会社からは「治療費のみで示談にしてほしい」と言われた

死ぬよ、マジで

＞「住む前に気づかないのか」とか「事前に管理会社に報告しなかったんですか？」とか返信きてるけど俺が住んでるわけじゃないから知るわけない　　 本当に被害者の粗探ししたがる連中って出てくるよなぁ、と。

則武地所事件になりかねないな(´・ω・｀)　　https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00154/02352/

詰めた方がいい。”めちゃくちゃ大怪我かって言われたらそうでもないんだけど裁判するのもなーとも思ったり。でも管理会社の対応がクソだから詰めたい。”

もしかしたら治療費だけで許してくれるかも知れないと思って一応言ってみただけだろう。

　業務上過失致傷で警察に訴えろ。そのあとで示談が可能になる。最初から示談だと、舐められて、地団駄を踏むぞ。じだん違い。

示談金を吊り上げるのが一番良さそう。でも、こんなボロアパートの大家って金持ってなさそう。

こういうの見ると、単純にアパート相続してウハウハなんてことは無いんだなぁと。そんな予定は全く無いけど

冗談じゃないよ赤子が死んでてもおかしくない

これ初手は警察マターだったんかな？

階段の崩壊、上り詰めた先の転落ですわね。管理会社の責任感を期待するのは無理というものですの。

慰謝料請求するなら弁護士通すべきかなって思った。その後転居して、転居費用も合わせて請求

自分で安全を気をつけなきゃならないのは当然として、それは管理する方の義務が果たされていないことを何ら擁護しないよね。

示談なんで決まりはないけど、これ現に発生した損害であるところの治療費以外に慰謝料もとれるものなの？

今後も住み続けるのかどうか次第で打つ手は変わってきそう。付き合いもあるので。

経営者側などが法律を知らない、知っていても知らない振りをして対応を甘くするのあるよな。今の時代ネットで炎上するのに。

他の段は補強したのか？同じ老朽化具合だろう

( 弊社 https://x.com/search?q=from%3ALeon__parsa%20%E5%BC%8A%E7%A4%BE&src=typed_query&f=live "弊社 食べログエスニック料理名店100選に入った" "ワゴンRからアヴェンタドールまで全て弊社にお任せください" "弊社のビリヤニ食べにきて"

慰謝料ってあくまで精神的苦痛に対する賠償であって、治療の他に後遺障害とか休業補償とかないと大した金額にはならないよ。損害賠償って字の通り「損害」があっての賠償だから。

事前に階段が腐食していて危ないなどの情報が管理会社に入っていたが放置していたなら重過失とかになるかもしれないが、実害分の治療費＋階段が直るまでの宿代または転居費用と慰謝料が取れるかどうかという感じでは