イギリスから日本に移住したが、独特な職場文化に衝撃を受け1年で帰国した | Business Insider Japan

学校という職場が特殊なのもあっただろうけど、なんか観光気分が抜けないまま移住した感も多少はあるような。いずれにしても長続きはしなかったのでは。

教職が異常

日本の「パリ症候群」にあたる単語を英語圏でも開発して、勝手に余所の土地を理想化して勝手に幻滅することはどこの土地に対しても誰にでも起きる、と更に一般化したらお互い幸せになれると思う。/ 青い鳥じゃ不足感

正直お土産文化はなくなって欲しいと思っている。現地でしか食べられないものは自分で全部食べたいので旅行に行ったこと自体誰にも言わないことがある

そりゃ嫌だよな…

サービス残業以外全部普通だった件（お土産は日本というか、その会社・学校の文化でしかない）/サービス残業も普通の企業は少なくなってると思うが、学校はまだこんな感じなのね。 日本というか学校が終わってた件。

お土産同調圧力や有給を病気用に取っとくとか日本の悪しき習慣全部盛りで草

お土産は別に義務ではないと思うが

求人票を見ると「有給休暇 最大20日付与(初年度10日)」とかいう条件の会社も多い。転職を躊躇させる条件の一つ。実際この条件のせいで応募しなかった。

お土産配るのってそんなにイヤかな？いろんな名物があって私は好きだったけど。いつも貰ってるなら返すのは礼儀だし

教職が独特すぎる件／外国人先生なら、無理に合わせず振る舞っても、周りは勝手に納得してくれそうだが。

お土産わかるわ。誰分まで買うのかも迷うし。なま物とか切り分けないといけないようもの買ってくる人とかいて紙の上とかに出されるのとかやだし。そういう面でもリモート推進派。

お土産云々は蛇足で仕事量と休めなさについていけなかっただけの印象。米英でもハードワークな仕事はあるし職業適正の問題で国は関係ないのでは。

イギリスの病欠休暇制度を調べだが、日本とは雲泥の差だった。7日間は病院の請求書がいらないとか、これは早く日本にも導入したほうがいい。

日本の学校はそういうの全部残してるからなぁ…拗らせすぎる

“「休ませてくれてありがとう、そして休んで申し訳ない」という複雑な気持ちを表現したものだ” きもい。そんな説明されたら私もやめる

ヨーロッパはほんとにヌルいからなぁ。

日本の職場、じゃなくて教職員の現場特有だからそこだけはお伝えしたい

これは日本の学校文化かもね、、365日出勤してるとかいう野球部の顧問がでかい顔してたからな、、

教職は日本人でも若手激減してるからな…