「週4勤務」を試した豪15社、予想以上の結果に - ナゾロジー
もし、「週の労働が4日だけでいい」なら、気持ちがぐっと軽くなるかもしれません。
月曜から金曜まで働くのが当たり前になっている私たちにとって、週に1日多く休める生活は、まるで遠い理想のようにも感じられます。
しかし、その理想にかなり近い働き方...
ancv“簡単に言えば、「給料はそのまま、働く時間は短く、成果は落とさない」という働き方です。”／“成功の鍵は「仕事の無駄」を削ること”
2026/05/21 12:44
attyan7639日本の全経営者が見るべき記事じゃない！？エセ週4勤務を導入してる企業はいくつか知ってるけど、あれはキモい。給料下げるとか出勤日の勤務時間を増やすとか。 #週4勤務
2026/05/21 15:50
nguyen-oi給料そのまま労働時間2割減で生産性維持とか神すぎる。日本でも導入してほしいけど、単に1日の労働時間が増えるオチになりそう
2026/05/21 17:38
kuroyagi-x「経営主導、従業員駆動」←なるほど。/ 企業規模が大きくなるほど難しそうなのもわかる。
2026/05/21 17:55
asagareiAIで生産性が向上しているのだから、人間の労働時間は週3日くらいで良いと思う
2026/05/21 18:05★★★★★★★★★
parianco週4勤務で生産性が落ちないなら、問題は制度より会議と業務設計かもしれない。15社中14社継続は強い。
2026/05/21 18:06★★★★
suicha週5でもいいから一日の勤務時間を短くして欲しい。家事する時間が足りない
2026/05/21 18:13★★★★★★
kazu111オージーは経済1等地のシドニーと経済2等地のメルボルンを、官僚様が住めないほどの家賃と地価にして、資産が優雅にGDPを稼ぐようにしピケティの理論を最大限活用して日本を追い抜いていった。今度はまた優雅で合理的
2026/05/21 18:13★
kawabata100大企業や病院、介護、小売、飲食、製造ラインのように、常に人の配置が必要な職場でも同じように導入できるかは、まだ分かりません＞医療とあったから病院も？と思ったら別枠か
2026/05/21 18:25
akymrk“生産性については、6社が「向上した」と回答し、8社が「ほぼ同じ」”
2026/05/21 18:28★
newforms生産性と生産量をごっちゃにしないでほしい
2026/05/21 18:40★★★★★
hayashin10こういうのは始めた頃はいいのよ。新しいから落ちない。1-2年後も同じかどうかが大事じゃないかな。慣れた後
2026/05/21 18:50
kalcan日本でもやる気になりゃできるぞ。ただし経営者頼みじゃないからな。自分が上に取って代わるつもりで生産性を上げて、納得というより依存させられたらな。誰かにやってもらうんじゃない。自分がやるんだよ！
2026/05/21 18:59
simplememofast1970年代の週4は10時間4日の圧縮型。今回の100:80:100は土俵が違う。動機の6社が燃え尽き予防という順序が肝心で、生産性は副産物として後から付いてくる、のかも
2026/05/21 19:13★
abcdefghijklmnopqrstuvwxy51日2時間くらいの残業が常態化してる企業ばっかの日本には関係のない話
2026/05/21 19:15
bbrinriぶっちゃけ週5日も真面目に働いてないし、働きたい奴はハナから土日も働いてる。
2026/05/21 19:19★
frkw2004週4日もいいけど週5日で15時or16時勤務終了がいいな。業務後に部活動みたいなことができる。スポーツ・音楽・ゲームなんかで人生の楽しみを増やす方が健康的だと思う。
2026/05/21 19:20★★★★★★
yaychangそりゃ、短い方が嬉しいんだから、最初は何が何でも生産性下がりませんでしたに持っていくでしょう。慣れてくると、だんだんそれが権利になってしまうんだよねえ。
2026/05/21 19:34★★★★
ET777日本も今すぐやれ
2026/05/21 19:38★★★
repon日曜しか休みがなかった頃、そして土曜が「半ドン」だった頃を知っているが、「週休二日なんて頭がおかしい」という経営者とその取り巻きばかりだった。しかし歴史の針は動き、今はそういう感情が考古学の領域にある
2026/05/21 19:39★★★★