えっ、入社3年目で月給24万のわたしが何で初任給26万の新卒に仕事教えなきゃならないの→「ベースアップないの？」「それが仕事だよ」「転職だ」
えっ入社3年目で月給24万のわたしが何で初任給26万の新卒に仕事教えなきゃならないの 「人助け、かな？」←スパイ🤣 つらみ 新人「あ、雑用は3年目のハム太郎さんに依頼してください。彼、僕より時給低いので」 悲しいこと言うなよ…色んな意味で...
a-lex666“会社の評価だとかは二の次三の次”会社の評価がその「モノの値段」に反映しないのは？/バブル期にもあったってのは前にも書いた 年功序列の場合でも生涯賃金で逆転するよね
2026/04/27 03:49
NAPORIN“教える側の月給が教わる側より2万円も低い。それは指導ではなく、組織による『経験の無償提供』という名の搾取ですよ”
2026/04/27 06:55
crimson_diamond最初にブクマしたのはid:a-lex666で、「ちんぽ派新聞」「ちんぽ派大統領」「鹿総理」のタグを使う
2026/04/27 07:11★★★
vbcomこれさんざん言われたわ、やっぱ女はそとで仕事をすべきではないな。
2026/04/27 07:16
TakamoriTarouつまりこの理屈で行けば、理論上自分以上のおちん〇んの人しかいない最低おちん〇んの小生は誰にも教える必要もない孤底の存在でいいですか（よくありません 現実は教えないと苦しいのは自分だったりしますよぬ
2026/04/27 07:26
mouseion各社の労働組合が力を失ってから春闘ないしベアした話をあまり聞かなくなったな。自民党が雇用者に有利になるよう労働条件を変えてきたのも原因だろうがまず成り手が減ってる事も大きな理由だろう。
2026/04/27 07:26★
sigotojouhou普通、当たり前の会社だったら、新入社員の月給に合わせて全員をきちんとあげますが、何か？
2026/04/27 07:32★★★
homararaつまり年功序列を望んでいると？
2026/04/27 07:33★★
nguyen-oi逆転現象エグすぎ。これからは「教える側」の方が給料安いのがデフォになるんか
2026/04/27 07:34★
KoshianX転職すると給料が上がるような人手不足市場であればこういうときさくっと辞められるのでどんどん人手不足になるべき
2026/04/27 07:36★★★★★★★★★★★★★★★
sgo2ろくに教育受けずに1週目に炎上案件(未経験のPL/I)へ飛ばされ、2年目に帰って来たタイミングでやらされた…ってそういう話ではなかった
2026/04/27 07:38
maturi給料を上げたら失業率が上がったり国際競争に負けたりしてしまう（経済学の教え）
2026/04/27 07:47
mayumayu_nimoloveそんな会社に勤めつづける奴が多いから舐められるのでは？
2026/04/27 07:48★★★
gimonfu_usrhttps://x.com/taisho__/status/1436105911496437783
2026/04/27 07:52★
buluffel_branche舐められすぎやろ
2026/04/27 07:54★
nisinouni我々はもっと労働組合の使い方に習熟するべき。「思い知れ！」とブチギレてやめて新しい場所を探すより、交渉して月給上げて慣れた場所で働き続ける方がウィンウィンなんよ
2026/04/27 08:00★★★★★★★★★★★★★★★★
ultraboxっ労組
2026/04/27 08:03★★
straychefさすがに逆転はないだろう 3年目なら順当にアップしてるはず 新卒アップしてるなら最低限その幅は全員自動で上がってるはずだし
2026/04/27 08:04
aceraceaeそれはともかくたまに社員全員の給与額が社内で公開されてるような会社あるけどこういう足の引っ張り合いしか生まないとは思う
2026/04/27 08:09★★★★★
msnjnp会社は基本的にノンデリなのでまずは疑問を上長にぶつけて気づかせる。それでおかしいよねってなったら幸運。ダメだったら交渉しよう。それでもダメなら転職だ！
2026/04/27 08:11★