スシローの非正規労働者が「順法闘争」へ　マニュアルと客対応で「板挟み」の実態（今野晴貴） - エキスパート - Yahoo!ニュース

これは「回転寿司ユニオン」側を応援せざるを得ないよなぁ。

？？？「無理というのはね、嘘吐きの言葉なんです」

これ、対面してる人事担当者は胃が痛いだろうな…人事側がこんな解答する訳ないので経営者のアホ発言に突き合わせれてると思うとウンザリだね。

順法闘争って言うと有名な上尾事件を思い出すんだけど、今でも使われる手法だったのね

マニュアルが"自慢"のはま寿司もか

がんばれ！

そうきたかぁ

上がるといいな

“そもそも、欧米の労働者は正社員であっても「マニュアル以外のこと」はしてくれない。マニュアルに書いてあればその通りそれだけを行うし、マニュアルに書いていないことはやらない。ある意味で、マニュアルがそ”

どんどん値上げしてもやむなし。労働者も資源も守れる。そこで高くなるのは嫌と感じたらその消費者としての思考が日本社会の貧しさを生んでると知れ。（×安く　⚪︎高く/真逆のこと書いてたﾃﾍ）

数字で見えにくい部分を一方的に労働者に押し付けてる実情がある。だからガチに順法して見えにくい部分を見える化しないといけないのだ。

非正規だからといって賃上げの要求を躊躇する必要はない。でも普通はもっと時給の高いバイト先に黙って移るだけで、留まって会社側と闘う人は珍しいだろうな。

時間あたりの利益は減るだろうが顧客満足度がかなり上がるとしたら長期的にはどうなるか分からないかも

こういう時に消費者であり労働者でもある私たちはスシローへ敢えて食べに行くのが良いのか迷う。スト中の労働者に「頑張って」ということ、順法闘争中の労働者に「頑張って」というのはちょっと違う気もする。

「順法闘争」って言葉がよく見られたのは70年代の国鉄争議かしら。今でも使われる言葉だったのね。

普通に「Work-to-rule」って英語があるのに、「順法闘争は日本独特である！」とか言ってるこの記者は何なんだ？（意味合いが少し異なるのかもしれんが、書かれてる事例は日本と同様） https://en.wikipedia.org/wiki/Work-to-rule

遵法闘争は色々な労働組合が当たり前にやるべき話だと思います。回転寿司ユニオンは全労連系で、大企業クラブ連合とは違う動き。

欧米の正社員が守るのはマニュアルじゃなくて契約。 id:Kenju 値段の差が生産性に跳ねてるだけなんで、マニュアルの質ではないかな。丸亀のうどん10人で作っても値段3倍だから日本より生産性良いんだよ、ってのは変な話

回転寿司屋さん、いつ行ってもめちゃくちゃ混んでるので、従業員の負担もめちゃくちゃ大変だろうに、賃上げなしはさすがにひどすぎんよ

“ 今野晴貴”回転寿司ユニオンというのがあるんだ.さらに母体が首都圏青年ユニオン./非正規労働者がユニオンが増えていくのは望ましいこと.