
残業キャンセル界隈と企業カルチャーの死 - megamouthの葬列
news.yahoo.co.jpZ世代が残業をキャンセルして大変らしい。それでなくとも、理由も告げずに有給休暇をとる、注意や指摘をハラスメント扱いする、さらにはそれらが高じて、あろうことか、信じられないことに、給料が安いという理由で会社を退...

khtokage「カルチャーを全否定し、全てを契約書とマニュアルだけで縛るギスギスした組織が良いとも思えない。それはそれで、働く人間にとっては地獄のような監視社会」定時出勤定時退社と引き換えならそっちを選ぶ人も多そう
2025/12/12 09:19★

auient「私たちのような氷河期世代が、いかに「空気」で仕事をしてきたかということを正直に告白しなければならない」「単に「そうするのが当たり前」というカルチャーに依存した強迫観念があったからだ」
2025/12/12 09:27★

WildWideWeb何回目かの「大きな物語」の終了なんですかねえ。先にギブがあって次にテイクがあるという期待は崩壊したし、テイカーonlyで上手くやる人それなりに見ちゃうと、一回ごとの取引で精算というのはまだ良心的というか。
2025/12/12 11:44★★★★★★★★

kiiroiinko氷河期のひどい扱いをみればこれが正常化の第一歩
2025/12/12 11:51★★★

nabe1121sir良い時代になった。羨ましくはあるが、とは言え得たものがないわけではないところが
2025/12/12 11:58★

sumika_09「新人類」て言葉が浮かんできた
2025/12/12 11:59★★★★★

GEROMAX企業カルチャーの内面化、良い悪いは置いといて要は軍隊のやり方だよねあれ。 かつての我々は兵士だったし、戦死しても企業は報いてくれないことも知っている。 今でも通じうる価値観は幸せ(お金)しかないだろう。
2025/12/12 12:00★★★★★★

akymrk"様々な経緯を経て企業カルチャーがほぼ経営者と株主のものになってしまった、という事実""企業カルチャーへの同一化は、終身雇用という「救済」とセット"
2025/12/12 12:11

tor4kichi労働のゲーミフィケーションが求められてる
2025/12/12 12:13★★★

ikebukuro3都合良く搾取される人を優秀と持て囃してきたのを見抜かれただけ。実際冒頭には法的に正しい理由なき有給取得や高給な会社への転職をするZ世代を嘆いてる。搾取できないよーって経営側が甘えてる事を見抜かれてる
2025/12/12 12:17★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

ykktie残業しないと仕事が終わらないほうが無能なのでは?とはいえあまりにみんなが自分優先では会社が崩壊するかもだけど
2025/12/12 12:23

emt0とりあえず金はあとから付いてくるの時代は終わった。昇格以外に金増やせない会社は潰れるよ
2025/12/12 12:23★★★

fluoride痛快。部族宗教としての「カイシャ」が解体されていくという話 / 雇われ仕事で自己実現とか成長教もこの亜種だよね
2025/12/12 12:28★★★★★

nida3001ほどほどに滅私してほどほどに還元してもらうのが良いなあ
2025/12/12 12:29★★★

take-itsumika_09氏が指摘してるけど、ずっと前からこういう事は言われてると思う。「いい大学入って会社入って」のロールモデルの崩壊はだいぶ前から言われてる。物理的に新卒が減って、ごまかしが利かなくなっただけ。
2025/12/12 12:33★★★

lifehackcat気づいたのさ。氷河期世代のカルチャーは死に物狂いだが、そこに実質的な生産性は無いのに俺達はやってる感のための非生産性文化で当人達の満足感を補ってきた事に。Z世代はそんな事してる暇はないって気づいてる。
2025/12/12 12:35★

Yuta_Eno書き方は皮肉っぽいか内容は真っ当。ようやく「物語の共有」が集団運営には不可欠と理解した層(平成以前はそれすら言語化する必要がなかった)が、全く新しい物語が必要だと気づき始めた経営層も出てくるでしょう
2025/12/12 12:40★★★★★★★★★

nagi-pikmin仕事に価値が無くなったというのは同意
2025/12/12 12:44

aalpaca375キャンセルされているのは対価に見合わない奉公。残業代を青天井にして、勉強や業務の研究で残っている奴らを認めたら残業してくれると思うよ?短期的な利益しか見ない経営者には到底受け入れられないだろうけども。
2025/12/12 12:46★★★★★★★★★★★★★★★

harapon1012昔から言われている「やりがい搾取」の集団幻想をつくるのが組織の文化だよなぁと思って読んでいた.Wikipediaによるとやりがい搾取は2007年の言葉らしい.もう20年.
2025/12/12 12:47★★★★★★★★★★★★★