マネージャーの仕事は「管理」ではなく「なんとかする」こと 伊藤羊一氏が語る、37年のビジネス人生で見えたマネジメント論 | ログミーBusiness
【3行要約】・マネージャーは「管理職」として部下を管理することが主な仕事だと考えられがちですが、現代では従来の管理手法だけでは機能しないという課題があります。・伊藤羊一氏は、複雑化する仕事環境において「なんとかする」ことこそがマネジメントの...
yamamototarou46542どうなんだろうね。比較的偏差値・同質性の高い集団だから「なんとかなった」だけかもわからんよね
2026/03/14 21:46
nekopon44manage toは「どうにかこうにかなんとかする」という意味なのはもっと知られてもよさげ
2026/03/14 22:00★★★★
kenzy_n頼む、ジャーマネ。
2026/03/14 22:14
rakugoman「なんとかすること」に対する権限と報酬が低い気がするんだよねぇ。
2026/03/14 22:19
tsutsumi154「おれがもらってどーすんだ。おまえ自分でなんとかしろ!」「なんとか。」
2026/03/14 22:51
kamiokandoなんとかするために管理している部分もあると思うけど。
2026/03/14 23:18
bocuno間違ってると思う。管理してる実情を元になんとか出来るか否かを判断することであり、出来ないのであれば適切なエスカレーションを上げることかとかと。（本文読んでないです）
2026/03/14 23:23★
kurage_lizard管理する、だと偉そうに聞こえちゃうけどなんとかするってのは、ゴールに向けて手段問わず今ベストなことやってくよ感じがして分かりやすい。それはそれでそんなん管理職大変じゃん…って思ってはしまうけど
2026/03/15 03:16
yoiITイノベイティブな仕事とオペレーション仕事では、マネジメントのやり方は全然違うよ。ただ、「なんとかする」ためにマネージャーは存在すべきという点においては同じかな。
2026/03/15 04:25