チンパンジーが配属されてきたら、あなたはどうマネジメントする？ - Qiita
予防線を張る ※この記事に登場する人物・団体はすべてフィクションであり、実在の人物・団体とは一切関係ありません。また、この記事は個人が書いたものをそのまま投下しているため、所属組織の見解とは異なる可能性がございます。あらかじめご了承ください...
pribetchダーウィンズゲーム事変
2025/12/09 01:19★
numenius労務管理を扱う会社がこの記事を通してしまったことの重大さよな。チームの異物を人間扱いしない認識のおぞましさと、さいごのクソダサい予防線よ。
2025/12/09 01:25★★★★★★★★★
itotto不適切というよりも、単純におもしろくなかったというか意味がわからなかった...。
2025/12/09 01:32★★★★★★
D_firstいつもデザインシステムを参考にさせてもらってる会社なのだけど、これはなにやってんだか・・・
2025/12/09 01:35★
manaten何かの比喩なんだろうけど、何の比喩か分かりづらいのが良くないよなあ。マネージャの仕事は全力を尽くすことだと言いたいなら他にもいい喩えはありそうだし、「配属」に重きを置いてるならそりゃ燃えるし
2025/12/09 01:42★★★★★★★★
seabreamlover日常的に共食いや殺し合いをしてるような奴が配属されてきたらどうしますか、ってそんなん逃げるの一択だろうに / カレー味の何とかもそうだけどこの手の不毛な思考実験って「断る」や「逃げる」の選択肢は無いのかね
2025/12/09 02:07★★★★
crimsonstarroad最後まで読めばマネージャーは自チーム内だけでなく、外部と折衝しトラブルを防止し目標を達成できるように調整する視野の広さや調整能力が求められる話とわかるが、能力の低い猿が配属されるっていう印象がねえ。
2025/12/09 02:24
kamiokandoネコか犬にしてくれって言うかな。
2025/12/09 02:27★★
dounasatta言葉の通じない動物が採用されるような会社に就職してしまった自分を深く悔いて転職する。
2025/12/09 02:35
dogdogfactory”社長はオフィスでチンパンジーを飼う経営判断をした狂人ではありますが、パフォーマンスは超一流です。” ここだけ笑った。他がどうあれ、その一点があれば超一流じゃない。
2025/12/09 02:41★★
cubick例え話って読み手に正しく意図が伝わるとは限らないので、オブラートに包んだつもり、何かうまく表現したつもりになって安易に使うのは悪手かと
2025/12/09 02:42
ustamチンパンジーさんは人間に対する虐殺癖（専ら顔面を食いちぎる）があって性格も悪く、しかも戦闘に特化した知能も高いので、配属がわかった瞬間に退職届を出して有休消化に入ります。引き継ぎなんてしないからな。
2025/12/09 03:09★★★★
Falkyシンプルに意味がわからないし、ダラダラと長いし、笑わせようとしてることだけは伝わるが全くおもしろくない（不愉快ではなく、文字通りに面白くない）
2025/12/09 04:10★★★★★★★
tyouaniki予防線の張り方とか全体的にクソダサ過ぎて…… // 筆者のセンス・人格・能力の程度を世間様に開陳しただけでなく、採用した組織の管理能力etcを全方位毀損するとか誰が幸せに？ コレ、筆者は面白いと思ったのかな？
2025/12/09 04:29★★★★
PikaCycling比喩ではなくリアルなチンパンジーを想定してるのに、そんなに炎上する内容なのか？ 燃やせばいいと思ってないか？
2025/12/09 04:49★★★
gairasu本当にチンパンジーなら「配属させた奴を追及する」一択でしょ。「チンパンジーみたいな人」って意味ならタイトル詐欺。
2025/12/09 05:30
escape_artist比喩じゃなくて普通にチンパンジーの話だった。/さすがに会社を辞めるんじゃないですかね
2025/12/09 05:32
rryuこれはどう読んでも上層部が縁故採用でやべー人員を入れてきたという感じなのだが、果たしてどこまで本当なのか…
2025/12/09 05:49★★★
nakamura-kenichiあら面白いｗ。リアルなディティールにケレン味マシマシな高い表現力、構成力で色々想像も加味して久しぶりに長文読まされたｗ。魚拓サンキュー。まあ火力高過ぎやでせめて「おわりに」を最初に置いた方がええでｗ。
2025/12/09 06:12
srgy・シェイクスピア作品生成業務を割り当てて毎日キーボードを叩いてもらう
2025/12/09 06:31★★★★★★★★★★★