PMの定型業務を「Skill」にする - 要件定義とデータ分析、2つの実践 - TalentX Tech BlogTalentX Tech Bloghttps://tech.talentx.co.jp/entry/2026/08/07/100027はじめに 2026年1月、プロダクトマネージャーとしてTalentXに入社したhiromotoです。当社は「MyTalent Platform」という形で複数プロダクト（MyTalent Hire、MyTalent CRM、MyTalent...70🔒 24💬 3無言を隠す先着人気新着➡️nguyen-oiClaude CodeでPRD作らせるの流れはわかるが全体の文脈把握力が落ちるって懸念はリアルだな2026/08/10 10:33nguyen-oiClaude CodeでPRD作らせるの流れはわかるが全体の文脈把握力が落ちるって懸念はリアルだな2026/08/10 10:33🔗 リンクclosemomonga_dash“要件定義には、「形式選択 → 問題フレーミング → 調査 → 執筆 → セルフレビュー」という5フェーズの型を持たせる”2026/08/10 12:31momonga_dash“要件定義には、「形式選択 → 問題フレーミング → 調査 → 執筆 → セルフレビュー」という5フェーズの型を持たせる”2026/08/10 12:31🔗 リンクclosemagi00大抵のプロジェクトに足りないのはPMではなくPMOだなと最近思う2026/08/10 12:40magi00大抵のプロジェクトに足りないのはPMではなくPMOだなと最近思う2026/08/10 12:40🔗 リンクclose
