Re:転勤：転勤は「男性同士の連帯システム」　日本的雇用が顧みなかった声 | 毎日新聞

男女関係なく転勤は嫌だし問題はあると思うのだけど…これ男性が悪い事になるんか

ジェンダーの視点から　ほんま申し訳ないけどジェンダーなんだら研究は全員胡散臭い

昭和の男性性は大変つらいものであるが、フェミニズムが率先して女性に負わせた謎の平成🤔

うん。男が悪い。全部男が悪い。

なお、毎日新聞という会社は、普通に転勤があるらしい。 https://www.mainichi.co.jp/saiyou/faq.html

マジかよ男最低だな

ジェンダー論者ってなんでも男のせいにして人類の半数以上を敵に回してるよな。本来なら味方を増やすのが仕事のはずなのに無能すぎる。これなんか明らかに企業が悪いだけやん。

エリート層まで転勤を無くし、現地有力者をリモートで管理した場合、今より良くなるものなの？俺にはそうは思えないけど／リモートで、不正や暴走等がなく、上手く回る仕組みを現示できればそれは素晴らしいことだね

転勤って、メンタル不調や退職の確率に男女差があるから、力仕事と同類の「男性への重荷」との認識。性別に偏った苦労は歪んだ特権意識を生むフェミニズムの敵と言うなら分かるけど。育児は女性の連帯ではないよね？

男女関係なく、転勤OKの人と転勤NGの人で、給料に差をつけるしかないと思う。OKかNGかは、ライフステージによっても変わるから、各自の自由選択制で。女性だって金のために転勤しても良い。

転勤は各地域の取引先や迷惑客（反社含む）との過度な癒着を防ぐ合理的なシステムだよ。労働者やその家族への負担が大きいというデメリットを考慮する必要があるだけで。男女は関係ない。

フェミニストさんたち、いつも大喜利していて楽しそうね。男性が悪い、女性は被害者、どうして？はい、フェミさん早かった。旅行気分で転勤できてずるいと思います！

生活基盤全てを破壊する強制措置って普通に考えておかしいやろと

転勤させずに済むシステムを作った方がいい

新聞業界自体が男性優位で知られる社会。朝日毎日東京でさえも管理職も男性優位、幹部では独占でしられてる典型的な日本型雇用。自社の事は改革できないのに書かせて、無視できる神経が日本人知的階層とやらの自由

好きでやってる訳ねーやろ

意味がわからない

全くジェンダーの視点がなかったころはジェンダー的視点が必要だったが、もはや首相が女性の時点で何を言ってるのかというレベル。男性ではないものに「男性」とレッテルを付けるのは反対。

全国転勤はもう終わりにしよう

現地民雇えばいいじゃんってずっと思ってるんで転勤は謎なんだよなぁ…