「行動」と「人格」を分けて考えるということ。

「いまの言葉遣いはよくないよ。あなたは、なってないね」「君さぁ、この議事録の書き方なんなの? やる気ないなら帰れよ」「なぜ遅刻するんだ! お前はだらしない奴だな!」 あなたが新入社員だとして、そんなふうに直属の上司からひどく叱られたとしたら
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