NHK『インサイド・トヨタ』の開発現場が濃すぎる→常態する過労に休日も出社して議論、会議には大量の関係者…世界一のものづくりを支える熱量に「美化して良いものか」と複雑な声
【こんや放送】 インサイド・トヨタ 19(日)夜9時～[総合] #トヨタ自動車 生き残りをかけた開発現場に密着！ 関係者以外入れない極秘の現場や 車の発売を決定する最重要会議にカメラが入った #豊田章男 会長ら全役員が集まる場で展開する議論...
mobanama"労働基準法と技術職の相性が悪すぎる"
2026/07/22 07:00★
Arturo_Uiホワイトカラーエグゼンプション制度の問題点はさんざん指摘されてきてるのに「自分たちにもっと研究させろ」とか言ってるの、社会問題への関心が皆無な研究バカそのもの、って感じで実に味わい深いです。
2026/07/22 08:06★★★★★★
aya_momo技術者はみなし残業50時間で働かせ放題だった。労基局が入って正常化された。
2026/07/22 09:55
lacucarachaつーか、いつからNHKはこんな一企業に絞った番組づくりがアリになったんやろかな。プロジェクトXみたいに国策プロジェクトのドキュメンタリーやもう過去の話になったものならとにかく、現在進行系の話はどないなん。
2026/07/22 09:59★★★★★★★★★★★★★
nguyen-oi好きで休日出勤してる人を否定はしないが、会議づくめで平日に本業が進まないシステム自体が典型的なJTC病だな
2026/07/22 10:06★★★
pikopikopan出席者の通常業務減らせばいいのでは・・そしたらもっと議論出来るよね・・
2026/07/22 10:10★★★★★★
kazu111西三河はこんなもんよね。浜松のスズキ、西三河のトヨタやデンソー、三重のキオクシア、日本の主軸産業はここらの地域だから、主軸が負けるわけにはいかない。防衛産業やドローン産業もここらが集積地だし
2026/07/22 10:13★★★★
TakamoriTarouこれで労働者定額使い放題プランの話になるのでおかしいだろ。現行法でもこの実態があるので緩めるなんてあり得ない。元々優れた技術者は8時間分の仕事5時間で終わるから時間で測れないという建前論すら破棄すんのか
2026/07/22 10:16★★★★★★★★
wonodas定額働かせ放題だから看過してるだけでしょボーナスはだすけど月給低めしてさぁ
2026/07/22 10:31
togetterすごくおもしろかったから他の企業さんの「インサイド」も観たいな〜！
2026/07/22 10:34
verdaまあここに出てくるような人はそうなるんだろうな 会社の中でも最重要なポジションだろうし
2026/07/22 10:36★★
tanority“もっといいクルマにできないか”本当にそうなのかな？終わらないから仕方なく出てるだけでは？
2026/07/22 10:37
TakenokoGod上から下まで９９６な中国よりマシでは？そしてなにより給料で報いているし。
2026/07/22 10:37★★★★
ichiseトヨタ系は労組が強く残業規制が厳しいんだけど、不夜城言ってる人は協力会社の人なのかしらん。ちな協力会社は社員の皺寄せの影響で超残しんどい
2026/07/22 10:54★★★★★★★★★★
heaco65なんというかほかの国の売れてる車（中国のBYDとか）はもっとホワイトな環境で働いてそう…二次産業ボロボロの国のトップ企業がまだ「休日返上！残業上等！」みたいな精神なの結構白目むいちゃうな…
2026/07/22 10:54★★★
morimori_68「トヨタだってやってんだぞ」なんて話になるから罪深いな
2026/07/22 10:59★★★★★★★★★★★
satoshinbo別に美化はしてなくない？自分とは関係ない他所の会社の勤務状態なんてあれこれいう権利なんてないし。強要されてるわけでもないだろうしね。
2026/07/22 11:00★
zakkie世界から認められて、給与も世間水準より高いんだから、多少の残業もつり合いが取れてるのでは。土日出勤して無償でカイゼン活動していた時代よりずっと労働条件は良くなっていると思うよ。
2026/07/22 11:00★
ET777でも海外メーカーが台頭してきたら品質がどうでも絶賛するし日本メーカー終わった終わった言うでしょ。トヨタ系じゃないけど父が輸送機器だし日本の製造と消費者はずうっと見てきたよ🙄 勿論外国技術者も頑張ってる
2026/07/22 11:01★
beeeyond中国の996とか2～3交代制開発とかの例もありますし、先端?産業はどこの国もこんなものなのではないかと。それがいいかどうかは別として。
2026/07/22 11:05★★★★★★★★★