介護業界の過酷さに「すき家の深夜ワンオペ問題」みたいなのが起きなければ改善しないのでは？という反応に福祉職の過酷なワンオペ実態が集まる
愛知で夜勤ワンオペ中の職員が倒れて発見遅れ死亡する事例があり、福祉現場では夜間人員不足が常態化。GHや障害者施設、児童施設で一人夜勤が普通であり、暴力や急病、感染、授乳・夜泣き対応などで危険が高まる。組織的な夜間体制の不備は利用者へのネグレ...
anigokaとっくに施設利用者をぶっ殺す事件とか何件も起きてるのになぁに言ってんだ
2026/02/25 06:51★★★★★
straychefワンはないんじゃないの 小規模ならあるかもだけどなんかのとき1人はちょっと頼りない
2026/02/25 06:57
mionhiもっと声上げて酷い実態を知らしていかないといけないねストライキ出来るようなホワイト職業じゃないだろうし
2026/02/25 07:09
kissenger8日本人が介護職に就きたがらないから海外から人を入れるでしょ、彼らは(総じて)夜勤歓迎だけど入国して何も分からないうちから夜勤に投入、なんならワンオペ。って施設もあって。逆にドン引かれたりしています(違法)
2026/02/25 07:29★★
saihateaxis手厚い介護をしすぎてる。もっと適当にするべき
2026/02/25 07:45
izure彼らが待遇の改善のため介護が必要な利用者を放置してストライキを決行した時に、彼らを批判する声をとどめ雇用者側に批判を誘導する理性と責任感を我々が持っていられるか。
2026/02/25 07:57★★
gabill外国人を積極的に差別しない人でも、共感レベルにはどうしても差が出てしまうだろうなと思ってる。だからある産業の外国人比率が一定割合を超えたら、日本人は冷酷なまでに他人事になるだろうなぁ。
2026/02/25 08:09
addwisteria介護はまぁ詰んでる(介護報酬で一人当たりの売上に上限があるのでコストを下げるしかない、労働集約的、品質も売上に関係がない、そもそも半数近くは赤字→より少ない人員で利用者増やすのが正解になる)。
2026/02/25 08:24★
mellhine起きても改善してないね
2026/02/25 08:29★
cinefuk「ワンオペ労災死亡事故、こういった事件が起こると職員側の問題だけでなく利用者側のネグレクト問題でもあるといった視点で運動を広げていくべき。夜間の体制を疎かにすることは組織的ネグレクトそのものだと」
2026/02/25 08:35★
sds-page社会保険料はどんどん削れ！という風潮なので今後も改善される事はなく悪化の一途が予想されます
2026/02/25 09:01