日テレ系の番組『ZIP！』制作会社の社員が情報漏洩を行い批判集まるが、疑問を呈す声もあり賛否両論「周りが叩きすぎ」「SNSに載せちゃダメくらい分かるよ」
日テレ系制作会社の新入社員が情報をSNSに流し批判を浴びる。ルール違反は明白だが新卒で未熟な点や過剰なバッシングを懸念する声、企業内の処分で済ませるべきだという意見、被害者の感情を重視すべきだという意見が対立している。
naoto_moroboshi右も左もわからないからそもそもやらないのが普通なのでは……？ 叩き過ぎとかはまあ思うというか他人に関係なくない？とは思うけど。常識レベルだと思うので面接とかなんのスクリーニングにもなってねえなって感じ
2026/04/06 11:33★★
pikopikopan”叩いていい理由にはならないが、叩かれる理由にはなるやつ”／それなりの期間SNSに触れてる世代だろうに炎上を見たことない新入社員なのかねえ・・
2026/04/06 11:34
inazuma2073やらかして覚えるって面はあると思うけど、影響考えたらなあ…
2026/04/06 11:57
shiraishigento顔出し個人情報丸見せに忌避感ない人だとこういうの出すのにも違和感すら覚えないのかもしれない、ただそれは社会、会社のルールでは明白にダメなことなのよ。
2026/04/06 12:03★★★★★★★
K-Onoだとするとまんだらけとかに出てくる台本やら香盤表やらそういうのも情報漏洩なわけであるが、さて。
2026/04/06 12:09
hatebu_admin真の闇は、インスタの親しい友達機能で限定公開してたのがスクショで他のSNSにばら撒かれたことやろ。親しい友達なんて存在しなかったんやね
2026/04/06 12:10★★★★
cu6gane情報が自分達の商売道具であるワイドショー番組で情報漏洩は普通に死活問題ですよ、配属決定された時点で自覚的にも他覚的にも取り扱いの重要さは叩き込まないといけない事よ
2026/04/06 12:10★
mutinomutiアウトだけど、叱るのは利害関係者に限られる、かなあ。私刑はもってのほか(´･_･`)日テレが教育すらしないということが明らかになっただけでは
2026/04/06 12:11
mats3003若い芽を摘むことは…と言うのは賛成するが、こういう気軽な漏洩をする人って、仕事における自他境界がうすすぎるので情報を扱う仕事にはちょっと…とメディアの先輩方には思ってほしい
2026/04/06 12:12★★★★★★★★
rogertroutman日テレ本体なら一流大卒のまともな人材が大半でしょうけど、制作会社となると、ウーン（つか制作会社も新卒採ってるんですね）
2026/04/06 12:13★
timetosay限定をどこまで限定とするか。 夫婦間で仕事の書類見せるのは？ 恋人は？親友は？
2026/04/06 12:14
big_song_bird普段マスコミは情報源の守秘義務がどうとかエラそうなこと言ってるクセに何だと？ｗ
2026/04/06 12:19
kotaponxかくも恐ろしきはSNSの承認欲求の魔力よ……
2026/04/06 12:21
gegegepoIT派遣みたいに下請けの下請けの下請けのワケわからん奴が送り込まれてそう
2026/04/06 12:21
sgo2教育前に機密情報を触らせる企業と個人の責任で片付ける風潮がおかしい。(個人の責任で済ませるから対策も疎かになり繰り返す)
2026/04/06 12:33★★★★★★
octa08一事が万事っていうことわざもあり、大したことない情報でも個人垢で漏洩したことは社会人としてアカンよ。
2026/04/06 12:34
misomico会社・業務で知り得た情報は、あなたのものではありません。
2026/04/06 12:34
clotho33アレやったのが中学生ならわかる。「研修が必要」と言ってる人がいるが無意味だと思う。コンビニや居酒屋で不適切画像上げた件同様、こうやって過剰に叩かれて浸透するのが一番効果的なんだろうと思う今日この頃
2026/04/06 12:38
nomitoriこういうのは賛否両論とは言わんのでは…
2026/04/06 12:50★
dot情報漏洩の是非と叩きすぎの是非は別問題というのは理屈としては正しいんだけど、問題は情報漏洩をSNSでやってしまったために漏洩の規模も炎上の規模も半端なくなってること。要は全部自己顕示欲とSNSが悪い。
2026/04/06 12:57★