有給休暇の翌日「始発でも間に合わない勤務」にされ遅刻扱い…JR東日本に運転士男性、損害賠償など求め提訴：東京新聞デジタル

"男性は間に合わないことを管理職4人に繰り返し相談。会社側は「間に合うように来てください」「職場に寝室は用意します」とし、勤務変更などの対応はされなかった。"

なんだこりゃ、ひどいですね、JR東日本…

会社側には有給の変更権があるのにそれは行使しないで遅刻させるようなシフトを組むって頭悪すぎるだろ……

“男性は間に合わないことを管理職4人に繰り返し相談。会社側は「間に合うように来てください」「職場に寝室は用意します」とし、勤務変更などの対応はされなかった。”この人手不足の状況でこれだけ陰湿なのは珍し

始発でも間に合わない職業なんて他にもあるんだから、タクシーとかに乗って移動してタクシー代を会社に請求したが却下された、とかの請求ならわかるけど

有給取った人間に対して「職場に寝室は用意します」は意図的かつ悪意100%にしか見えない

露見しなかっただけでそんなもんでやってきてたんじゃないの？

ふつーに嫌がらせでしょ

会社の側が糞に見えるがこれだけではまだ何とも。

遅刻なら遅刻ではある。間に合わないのは会社の所為ではある。「職場に寝室は用意します」これが適切かはわからん。有給日を移動日にするのは事実上有給を認めてないことになるのではないか？

会社は辞める事になりそうだけど、クソな会社と上司に一発かます気概は褒めたい。世の中には、理不尽に泣き寝入りさせられている人が星の数ほどいる。がんばれ！

話が逸れるが、有休使って職場の寝室で酒盛り始めても上司は許したのだろうか

航空業界だと、公共交通機関動いてない時間の出退勤はグランドスタッフでも当然タクシーだよね。会社側都合で無茶な始業時間指定するのならそれくらいすべきでは？

なんだこれは

JR東日本は全社でこんな頭悪い運用なのか、この上司だけがキチガイだったのか、その辺が気になりますね

偉い。俺たちが当たり前のように傍受している権利も一つ一つ遡ってみればこうやって誰かが戦った結果なんだよね。

“会社側は「間に合うように来てください」「職場に寝室は用意します」とし、勤務変更などの対応はされなかった。”

JRとか郵政の非合理的な理不尽クソパワハラ体質はなんなんだろね。民営化してなお昭和が残ってる。

タクシーで出社したら会社負担してくれたんだろか？

これもパワハラなんだろうね。訴えられる可能性も考慮しない適当さを含めて。しかし鉄道会社の勤務体制ってどうなっているんだろう。リモート勤務ありかな。運転手も自宅で操縦したりして。リアル電車でGO。