組織は意思決定しない、意思決定は人がする。
組織は意思決定しない。意思決定するのはいつだって組織の中にいる"人"だ。 という話をすることがある。そのときに下記の記事を思い出した。 組織は意思決定しない。意思決定するのは組織の中にいる"人"だって話を書いた名ブログを見たことがあるのだけ...
kiririmode“その材料を揃えたり、整理すること自体が意思決定のプロセスそのものである。 つまり、意思決定のために自分が揃えて行く作業は意思決定の代行プロセス”
2025/11/22 12:26★
pchatsuvia https://x.com/soudai1025/status/2114957047582347647
2026/10/28 08:02
MacRoccoマジレスすると意思決定は会議体がすることもあるよ。
2026/10/28 09:25
donovantree「日本の一番長い日」を見ると「日本」という「組織」は意思決定「できない」という事がよくわかりますよ。最終的に「天皇」という「人=神」に決定してもらわないと敗戦すらできなかった。
2026/10/28 09:53★★★
guntz意思決定には責任が発生する。うまくいくばっかじゃない。そこをうやむやにするために組織で決定する必要がある。まあ会社員の責任って謝って終わりくらいだから大したことないけどさ
2026/10/28 09:55
shibainu1969顔を合わせて「こまったねえ」だけ言う会議を繰り返し、関係者の間で「こうするしかないのかな」という緩やかな合意が形成されるのを待ち、連帯責任は無責任状態になったところで意思決定してる。
2026/10/28 09:57★★★★★★
watasiHaKamome組織の空気ってどうなんだろうね。権限者も組織の空気に真逆に振る舞うとレームダック化するか、情報上げてもらえないなどのリスクがあるけど
2026/10/28 10:29
todays_mitsui(誰かが承認するかも知れないが、結局は、)自分が最終意思決定者というシチュエーションは意外と多いと思う。だから「自分が意思決定者なら何を考えどうするか」を想定して働くのは大事。
2026/10/28 14:30
fujii_yujiとてもいい記事。読み返したい。
2026/10/28 16:18