今まで中途採用の面接であまり落とされたことがなかったので、「私は第一印象が良いんだな」と思っていた…しかし採用側に立った今「おかしい求職者が多すぎる」と気づいた
中途の採用面接であまり落とされたことがなく、どこを受けても手応えがあって「私は第一印象が良いんだな」と思っていたが、採用側に立った今ならわかる。 お か し い 求 職 者 が 多 す ぎ る。 志望動機を教えてくださいの質問に対して、現職...
repunitなお氷河期
2026/07/07 16:54
ustam実際働いてて思うのは、仕事ができるできない以前にヤベェ奴がいる職場はヤベェ…だからな。最終的には現場の人間で「一緒に働きたいか否か」で決まることも多い。
2026/07/07 19:57★
kkcnnjfkjqndbfkdo求人企業の質（規模や人気度など）によるかな、有名大手なら書類選考でそのレベルははじけることが大半
2026/07/07 19:57★★★
flookswing婚活市場もコレだろうな。転職や就職は一本釣りがないけど、結婚は一本釣りの世界
2026/07/07 20:01
kanikanidokokaniこういう権限持った人ってなんでいちいちネットで嬉しそうに事例紹介せずには居られないんだろうね
2026/07/07 20:03★★★★★★
mocchi_rie田舎で小さな会社の事務や軽作業員を雇うのも同じ。高望みでない普通の方を引き当てることの難しさよ。そして、まれにまともな方が来てくれるとどんな地雷が隠れているのか不安になるのよ。
2026/07/07 20:14★★
manaten「中途面接であまり落とされたことがない、印象がいいから」この発言はジョブホッパーでかつ面接で技能が重視される職種でないということなので、そういう前提で読まないとだめ
2026/07/07 20:21★★★★
mouseion転職面接ってZOOMとかでやってる所もあるけどわざわざ会社まで来てもらう必要があるんなら交通費の有無は当然聞かれるのでは。相手も受かるか分からん面接だけに何万も費やせないでしょ。この人おかしな面接官だね。
2026/07/07 20:34★★★★★★
yabu_kyuわかります～（明らかに普通ではない不審な挙動で）
2026/07/07 20:51
dekasasaki最初「求職者が多すぎておかしい」の意味で読んでしまい「？？？」だったが、「おかしい求職者」が多いのね。なるほどw
2026/07/07 21:01
yellowdomesticそれぐらいの差別化要因しかないレイヤーの採用市場の話ってことね…
2026/07/07 21:21
ice-man_tanuki中途採用よく知らないけど交通費は普通出ないものなの？
2026/07/07 21:23★★★★★
osakana110実は新卒採用だから許されてただけで、常識欠如してるのに社会人やれてる人の数少なく無いからな…
2026/07/07 21:29★★★
Goldenduckそんなおかしなやつ見ないけど書類で落とされてるのだろうか
2026/07/07 21:29★
rider250介護職ってマジで人いねえんだなと思うのは知り合いの50代男性介護士、この30年長くて2年、短いと3ヶ月ほどで職場変えてるから履歴書スゴいことに成ってるはずなのに全く仕事が途切れない。退職即再就職の連続。
2026/07/07 21:35★★
bijuiバイトだとおかしな人にたくさん出会えるよ
2026/07/07 21:36
T-norfうちは1次（あれば2次も）はリモートで、最終面接はできれば対面、もしくはどこかの事務所には来て貰い面接官以外が印象チェックする。でも交通費は出す。他はコメント自粛だねぇ
2026/07/07 21:37
Tomosugiそういうレベルの人間が応募するような職場ということで、、天に唾する、みたいな？
2026/07/07 21:41
superabbitツイ主の猫が可愛い。/できる仕事とやりたい仕事のミスマッチで応募する人が多いんじゃないの。身内に計数苦手なのにマーケ職（未経験）ばかり狙う人がいてそりゃ無理だろと。
2026/07/07 21:46
uraharamarshmallowもっとカジュアルに、リストラできる社会の方がいいんだよね
2026/07/07 21:49★★