マネジメント層になり、ほかの社員を見たり採用活動に関わる中で感じたこと「今の働き方は若い人にはもう合わない」効率化で起きた労働のデフレについて
これは自分がマネジメント層になり、ほかの社員を見たり採用活動する中でわかってきた。今の労働基準法の働き方は、若い人にはもう合わない。そもそもITで効率よくしすぎて平日に余暇がなくなり、疲労度合いは限界にきている。 仕事の密度がとんでもないこ...
flirt774AIエージェント待ちを今だけでも存分に満喫したい。そのうち待ちさえなくなりそう
2026/05/31 20:26
yass14我々自身がそういう仕事に追いかけられた結果の質量の仕事を取引先に求めているわけで
2026/05/31 20:28
straychef具体的になにがどうったのかわからん
2026/05/31 20:35
nguyen-oi効率化で浮いた時間がそのまま別の仕事で埋められる地獄。昔の「何もしない待ち時間」って重要だったんだな
2026/05/31 20:40★★
cha16効率良くなって余暇がなくなるっていうポストが意味不明で冴えない人なんだろうなって思ってそっ閉じしました。こんな無能な人がマネジメント層にいるなんてブラック会社確実ですね。
2026/05/31 20:44
kenzy_nなぜ働き方は進化や変化をしていないのだろうか。
2026/05/31 20:46
boyarin返事待ちでボケっとしてる時間はないかも。あとはMOやらゲラを渡しにいくだけの電車の時間とか（昔は週に2回はあった）。なんかダラダラしてるだけの移動時間もないなあ。やることが増えすぎて。
2026/05/31 20:50
bijuiこれは本当にそう。際限なき改善。
2026/05/31 20:52★★
matogawa183これは自分もそう思う。加えて、最近の男性は家事もやらなきゃいけないでしょう。
2026/05/31 20:54
kjkw基本的には同意なんだけど、もうPCが一人一台になってから四半世紀は経ってるんだよな / 数年前からの働き方改革はいい方向だと思っていたんだが最近揺り戻しが来てるのがイヤな感じ
2026/05/31 20:55★★★★★★★
yabu_kyuそのうち日本語という言語障壁が技術でどうにかなったりすると「日本人が思ったより働かない」の世界に放り込まれそうだけど大丈夫かな
2026/05/31 20:56★★★★★★★★★
pandaman47仕事の報酬は仕事って昔は良い意味の格言だったらしいけど今は嫌味にしか聞こえん。まぁ生産性を落とした会社から退場することになるんだからどうにもならないが。
2026/05/31 20:56
rew05ちょっと話違うけど、アジャイル開発だと一緒締め切りに追われるから休みが取れないって先輩が病んでたの印象的だった
2026/05/31 21:01★★★★★
takamurasachi資本の論理から言っても、労働強度は限界まで上がる
2026/05/31 21:04★
z48GMyNt9GqILjマルクスのさんざん言ってる、資本家が相対的剰余価値を生産している状態だ。まさに資本主義。
2026/05/31 21:06★★
ffrog余暇管理も仕事のうち、とかそのうち言われてそう。仕事は無限に投げられるが休憩出来ないのはそっちが悪い的なね
2026/05/31 21:08
TakamoriTarouホワイトカラー話が中心ですがブルーカラー特に工場勤務もしんどい。AIによる異常検出と言う名の監視警告やタクトタイムを秒単位で可視化されたり、人間をIoTシステムのノリで指示出してロボットのリズムで動かしたり
2026/05/31 21:09★
chiba1008まぁそのうち全員AIに置き換わるからだいじょうぶ！！
2026/05/31 21:11
yk_mobile生産性が3倍になったら売上利益も3倍になっているんですかね、、、
2026/05/31 21:11★★
alpon10年前は顧客打合せ行くのに半日以上潰してた。なんならカフェで休憩してた。今はteamsで打合せがぎっしりトイレ行く隙間もなし。つらいわ
2026/05/31 21:12