「新人がAIに聞いたまま資料を出して来る」ことに嘆いている40代社員に対して、「ワークスロップ」という概念を紹介する人が登場する
「新人がAIに聞いたまま資料を出してくる！AIが出したものを俺が添削して戻したら、それをまたAIに読ませて戻ってくる。」と泣いてる同世代(40代半ば)が結構いて、「なんで、ちゃんと内容チェックしてくれないんだよ！なんで、ちゃんと自分なりに直...
mirakuxチェックしたけどAIそのままに勝てず提出してくるのもあるしなあ、今まで不十分で出してきたのがAIそのままに変わる
2026/04/27 17:22★
shidhoこれあと半日早く読んでいられればなあ。
2026/04/27 18:01
devrabiワークススロップは周知しなければならない概念だと思ってます、新人に限らず
2026/04/27 18:05★★
nguyen-oi新人がAIの操り人形になるか上司が添削係になるかの地獄絵図。ワークスロップ（低品質なAI成果物）は現代の公害だな
2026/04/27 18:06★★
nakex1AIに複数回通したのが上司の要求水準に達していないということなんだから，素直に目の前の上司に教えを請え。
2026/04/27 18:15★★★★★★★★★★★
augsUKAIのアウトプットそのままだとAIだけ必要でその人が不必要で省いた方がいいとなってしまうので、ワークスロップは特に新人や転職当初は厳禁だと思う。実績のない人が信頼を失うのはマイナスすぎる。
2026/04/27 18:18★★★★★★
sevenspiceつかAIに読み込ませていい資料なの？何にしても数年くらいは業務フローを覚えさせることに注力させるためにAI禁止にすればいい。人との折衝が主な仕事なら尚更AIに頼っていては身につかないだろう。
2026/04/27 18:20★★★★★★★
verda小説のコンテストとかに大量に出されるとかも同じ概念なんかな
2026/04/27 18:24★★
hatest自分で理解して納得するための質問や、たたき台の生成、アイデア出しのためのAIとの会話は、自身の成長につながるのでいいが、成果物をAIに丸投げするのは本人の成長もないし、上司が直接AI使えばいいだけで新人不要よ
2026/04/27 18:25★★★★★
ysksyそのレベルの部下はAIがない時代は突っ返された資料とにらめっこしてフリーズしてただけだろうな。どっちがマシだったか分からん。
2026/04/27 18:29★
ChieOsanaiどういうレベル感の話なのか判らんが、二, 三回上司が付きっきりで教えるしか無いやろ。それができないなら、その勤務体制がおかしいだけの話。AI 関係ない。
2026/04/27 18:34★
daikoku_55「ワークスロップ」、このまとめへのブクマ数次第では、今年の流行語に選ばれるかもね。
2026/04/27 18:35★
homarara『自分が内容を説明できない資料は出すな』で良いと思う。AIで作るのは良い。ただし説明できないなら責任の放棄でありただのデタラメだ。
2026/04/27 18:37★★★★★★★★★★
hunglysheep1上司のレベルを越えるAIが出てきたらどうなるんだろう、まだ思考実験でしかないが
2026/04/27 18:39★★★
inforegその新人は将来結構な確率で、機密情報を外部に漏洩させると思う
2026/04/27 18:49★★
tsukarukatamadeそのまま出したら本当にキレるか、キレるならどこまで手直しすればキレないか、境界テスト中
2026/04/27 18:50★
m7g6sお前の仕事AIで済むからお前いらないわって言えばいんじゃね
2026/04/27 18:51★★
D_firstまさにプルリクでこれになっててコードレビューがつらい
2026/04/27 18:52
koroha-aその資料を本人に説明させたらいいと思うよ。説明できなかったり質問に答えられなかった経験を経て理解が深まる。それもできないなら、新人は試用期間で切ってAIサービスにお金払ったほうがいい
2026/04/27 18:56
mangabon検討済みの初歩的な内容をAIに吐かせて貼り付けてくるオッサンもワークスロップの体現者やで。
2026/04/27 19:01★