日産 国内で事務部門の従業員対象に早期退職募集へ | NHK

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日産にリバイバルプランがあるとしたら、スリム化は当然として魅力のある車を開発するところのはずなのよね。このままだと台数が減るだけ

うーむ

「対象は45歳から65歳未満で勤続年数が5年以上の従業員だということで、会社では退職金の加算や再就職に向けた支援を行うとしています」

本社組の我々も苦しいんですアピール

他者含めだけど、希望退職、35歳くらいから対象にしてくれるとありがたいが…難しいかね

“会社は再建策で示した過剰な生産能力の削減と人員体制の見直しを早期に”

全部中国に組み立てを発注すれば経営はウハウハ。

日産に限らずAI活用とトランプ関税でリストラムードが高まっている。今やるべきは減税や給付金といった高齢有権者向けのポピュリズムではなく、雇用失業対策と開業支援それからセーフティーネットのための財政出動だ

経営の星座を読み解くと、未来の道筋が見えてくるはずですわ。

ここ数年の日産の経営陣を見ていると、なるべくしてなったなぁ、としか思えない。不思議の結果ではない。まぁ、退職したらBYDが採りそうではある。

２万人のうち間接部門から3600人だから、18％。まあそんなもんだろうか。

殺っちゃえ日産