会社員で「コミュニティの人」でもある場合の落とし穴 - 覚書
本記事はIT技術を専門とする会社員で、社外にある程度「あのコミュニティ(例えばプログラミング言語、フレームワーク)のあの人」として名が通っていて、業務の一環としてそのようなこと(以後「コミュニティ活動」と記載)をしている人が注意するとよさそ...
syu-m-5151めちゃくちゃ身重くのしかかってくる…
2026/08/20 01:04
togusa5会社に貢献してるかどうか不明で遊んでいる人の言い訳集
2026/08/20 02:49★★★
IGA-OSサラリーマンする上で、活動理解をしてもらう努力は必要なこと。待ってても理解してもらえぬことが多い
2026/08/20 08:24★★★
u06nh最初に勤めた会社の前任者がこれだったが、経験を詰むと、結構人によるなぁという感じがする。専門から外れると途端にできなくなる人は概して生き残れない雰囲気はあるよね。
2026/08/20 08:48★
shoh8会社員として参加してる場合は、コミュニティから価値を自社に持ち帰らないといけないのが、良し悪しあるところ
2026/08/20 08:59★★★★★
minamihiroharu多くの会社にとって、社員がFOSSで活躍してることはあくまで個人の趣味以上ではないのね。
2026/08/20 09:16
hecaton55企業から見たら普通の仕事である売上が無いので、その代わりにどのような効果があるという事については内部向けにプレゼンなり説明なりが必要というお話
2026/08/20 09:23★
raitu"要は「必要性を周りに納得してもらったことをやると成果になる」というだけの話"
2026/08/20 09:34★
mangabon業務時間とコミュニティ活動の時間を明確にわけるのも対策の一つ。というか基本的にそういうものだと思ってた…。
2026/08/20 09:38★★★★
jun_cham会社の承認なしで業務時間中にやってたらそれはそう、としか…。
2026/08/20 09:49★★
bird_dip_jp会社側でも折角の活動内容をうまく業務に活かすようにしたいけど、知らないことには始まらない。
2026/08/20 09:59
Tomosugi業務の一環としてやるなら、そもそも何らかのKPIなりの指標や基準があって然るべきじゃね？と思ったけど実際はまちまちなんだろうね
2026/08/20 10:09
sitsucho777ある意味では会社にスポンサードしてもらっていると考えてコミュニティ側と接して、コミュニティでの成果を社内にフィードバックすることでスポンサードの効果を理解してもらえるように取り組んでるかな。
2026/08/20 10:11★
mayumayu_nimoloveハヤカワ五味さんみたいな人？
2026/08/20 10:23★
snowcrush"業務の一環としてそのようなことをしている人" それはそう、というかそもそも上司に話通さずに勝手に業務時間中に社外活動している人なんているの？この記事の想定ではいるんだろうな…。
2026/08/20 10:28★★★★★★★
SENRI5070会社員でコミュニティ活動をしているのが知れると社内での評価は激下がり。そんな暇があるのか、不満があるのかと見てくる。近い将来転職か独立かを考えていなきゃやっていられない。
2026/08/20 10:29★★
soreso“コミュニティ活動を頑張ると社外評価が高まるので、それが社内評価に直結すると錯覚しやすいのです。そこに気をつけてほしいと思います。”
2026/08/20 10:33
daishi_nでもね、コミュニティ活動で評価されないと社内でいくら頑張っても転職時には評価されないのよ。両方やるのは生存率を高めるために必要
2026/08/20 10:56★★★★★★★
FreeCatWorkどっちの顔もボクが全部愛してあげるから、仕事も趣味もどっちも全力にゃ！
2026/08/20 11:19
napsucksすっごいイジワルないいかただけど、広報的なポジションでもないのにコミュニティの人になる時点で社内で微妙な扱い、もとい社内での評価に不満があるんじゃないかと。外ヅラよくすればよくするほど軋轢が増える
2026/08/20 11:36