採用試験で「戸籍提出」39.1％に増加 連合の就職差別調査 | 労基旬報オンライン
連合がこのほど発表した就職差別に関する調査2026で、直近３年以内に採用試験を受けた1000人の39.1％が「戸籍謄（抄）本の提出を求められた」と回答した。23年の前回調査比8.3㌽増と、法違反を問われる差別に繋がる個人 […]
hi_kmd戸籍は機微情報の塊で、差別行為のきっかけになりうるものなのだから気軽に集めないでほしい。セクシャリティやジェンダーに関わる質問項目は、それを聞くこと自体が加害的であり、ハラスメントを構成し得る。
2026/06/15 17:41★★★★★★★★★★
uniR愛読書尋ねる以上に直球のアウト事案じゃん。マイナンバーより厳格に扱ってほしいくらいですよ、戸籍
2026/06/15 19:28★★★★★★★★★★
masatomo-m当該職務上必要な情報かどうかも合わせて確認しないとあまり参考にならないのでは・・・
2026/06/15 19:29★★★★
nguyen-oi令和になっても戸籍提出を求める企業が4割近くあるの闇深すぎ。身元調査や差別につながるから原則禁止されてるのに、なぜ増加傾向なのか理解に苦しむ
2026/06/15 19:32★★★★
supersaleinfo戸籍提出は100%にすべき。簡単に個人情報が流出してる原因がこれ
2026/06/15 19:38
beejagaそりゃ日本の元締めがそういう事を気にする人種になってきたから仕方がない。皆さんリベラルな社会なんて嫌いで、こういう世の中が好きなんでしょ？
2026/06/15 20:09★★★★★★★
mame_3戸籍なんて現代社会では百害あって一利なしなんだから廃止しちゃえよいい加減。/外国人の採用とかどうしてんだろうね？差別を前提とした最低な採用制度。
2026/06/15 20:12★★★
nanamino減少じゃなくて増加？
2026/06/15 20:22★★★★
lone-dog時代に逆行してて驚く。センシティブに扱う意識が鈍麻する一方、罰されることもないので押し下げる圧力がなかったということだろうか。
2026/06/15 20:23★★
hatebu_adminそういえばなんでマイナンバーより戸籍の方が雑な扱いされてるんだ…？
2026/06/15 20:24★
Eiichiro支持政党を聞かれるのが15%もあるのが驚き。就活ってこんなことされるの？(ちゃんと就活したことないから、わからん勢)
2026/06/15 20:32★★★
myogab保守(縁故主義)政治が蔓延れば当然の展開。例え提出を禁じえたとて、匿流犯罪の標的リスト同様に、被差別リストとして闇リストの集積とアクセス権売買も進んでいるやろね。昭和の前半にも為されていた事の再現として
2026/06/15 20:37★★★★★★★
kuippa履歴書とマイナンバーカードじゃ現住所しかわからないし、身元の確かさ調べるには足りないのかな。飛ばれたらおしまい。中卒で増えてるってことは採用側が懲りてきてるのかな。
2026/06/15 20:48★★★★★★
number917えええーー、何回も転職してるが住民票だけだな。何が起きてる？
2026/06/15 21:13★★★★
snare_micchan経済安保に関わる企業や団体ならまだ分かるが、ある程度は銀行口座有無or開設でスクリーニング出来るからなあ。中卒だとその手が取りづらい（15歳未満は開設敷居が高い）から仕方ないかも知れない
2026/06/15 21:13★
akapeso時代に逆行してるな
2026/06/15 21:17★★
Unimmo島国根性剥き出しなんだよなジャップランド。
2026/06/15 21:23★★
tmdtky11役所の試験で初めてコレやられてビックリしたわ
2026/06/15 21:30★★★★★★★★
question_marker外国人による不法就労を弾きたいニーズが増えたとか、LGBTという言葉がメジャーになって存在が知られるようになったけどその対応までは分かってないので間違ったことを聞いてしまうとか、そんな感じなんだろうか
2026/06/15 21:30★
schiele78一回やわらか銀行系列で出したんだがあれ差別だったｎ…？
2026/06/15 21:31★★