AIに脅かされる米国の労働者、86%が女性 「産休育休で解雇」の疑念 - 日本経済新聞
休暇中に評価を下げられ、解雇された――。米メタの社員や元社員ら26人が7月、同社が人員削減の対象者を選別する際に、人工知能（AI）によって産休・育休や介護休暇の取得者らを不当に狙い撃ちしたとして、カリフォルニア北部地区の連邦地裁に提訴した...
perousagiゴリラとか、人間でもそうだが、要は学習が足りんのだろうな。AIを監視する公認監査役AIみたいな規格を公で作って、企業に義務化するしかないかな。
2026/08/19 05:49
straychef39
2026/08/19 06:51
zakkie“メタは5月、社員1割にあたる約8000人の人員削減に踏み切った。訴状によると、削減の選定基準にはAIの使用状況や社用パソコンで打った文字数などが含まれていた。AIがこうしたデータを収集し、機械的に人員削減”
2026/08/19 06:59★★★
hiroujin何を今更。AIがホワイトカラーの仕事を奪うことは分かりきっていた。男性をブルーカラーに追いやり、いつまでも涼しいオフィスでホルホル出来ると思ったら大間違いだ。
2026/08/19 07:24★★★★
magi00アメリカはジョブ制かつ高給取りに雑務させるのは無駄って考えだから、部長クラスでも秘書的なアシスタントがつく。これがAIに回収されて本人が自分でやるとなりがち
2026/08/19 07:59★★
mayumayu_nimoloveメタだけではそんな非人道的なことするの。イーロンマスクのX切りは正しかったって賞賛してたしなバーグさん。
2026/08/19 08:00
kukurukakara“米メタの社員や元社員ら26人が7月、同社が人員削減の対象者を選別する際に、人工知能（AI）によって産休・育休や介護休暇の取得者らを不当に狙い撃ちしたとして、カリフォルニア北部地区の連邦地裁に提訴”
2026/08/19 08:07
hazel_pluto資本主義において、効率を追求すると経済活動に紐付けられない私的な活動(出産、育児)は価値が無いと見なされる。米国ではAIや移民(高スキル人材)により効率を追求する。社会の再生産のため国家の介入が必要となる。
2026/08/19 08:08★
mshkh「訴状によると、削減の選定基準にはAIの使用状況や社用パソコンで打った文字数などが含まれていた」メタはこういうことやるよな
2026/08/19 08:27
hateokamiそりゃそーでしょ。日本だって同じ。電話番、お茶出ししてるだけの御局どもは震えて眠るかさっさとおとなしくしとくか業務を囲い込め。
2026/08/19 08:29
circledというか外資系に勤めてた日本のプログラマーも割とAIによる解雇の影響を受けて受けて首を切られている。日本の労働法に守られた環境ですら、既に同様の動きが始まってるので怖いところ
2026/08/19 08:35
Lhankor_Mhy産業革命みたいなことになってきたな。
2026/08/19 08:54
n2szここでもタイピング数使ってる。ひょっとして割と使われてる指標なのか？
2026/08/19 09:00
nisatta「削減の選定基準にはAIの使用状況や社用パソコンで打った文字数などが含まれていた」（https://b.hatena.ne.jp/entry/4790153740987149154/）
2026/08/19 09:11★
sirotarホワイトカラーを自称するが実質オフィス内で雑用係をしていた人が消えていく。本物のプロは消えないけどね。
2026/08/19 09:14★★★
lbtmplz子ども生むの禁止しそうな勢いですね
2026/08/19 09:36
rciますます子供産まなくなるけど、、、、
2026/08/19 09:50
sasaginやっぱり属人的になるしかないんだよな
2026/08/19 09:55
preciarこれは、AIに代替される事務職しか目指さない女性への警鐘ですよ／工場労働者だけじゃなくて、女性の人気職なら保育士や看護師はAI代替性が低い
2026/08/19 10:16
hecaton55生産性が高い人だけ残すという基準で判定するとそりゃ不利になりやすそうではあるかな
2026/08/19 10:25